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PRÉPOSÉ(E) AU DÉMÊLEUR DE LARGEUR

RESPONSABILITÉS :

• Mettre en marche le démêleur de largeurs ainsi que les tapis roulants au début du quart de jour et les arrêter à la fin du quart de soir;

• Compléter la fiche de suivi pour chaque boîte pleine en inscrivant :

• Intervenir rapidement lorsque le bois s’entremêle à l’entrée du démêleur de largeurs afin de régler la situation et que la ligne reparte le plus rapidement possible ;

• S’assurer que les planches tombent dans les bonnes boîtes ;

• Lorsqu’une planche d’une mauvais largeur tombe dans la mauvaise boîte, il faut la replacer dans la bonne boite.

• Lorsqu’une boîte est pleine, changer le bouton de direction pour que les planches tombent dans la boîte de réserve ;

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LES AVANTAGES PG

Horaire flexible |
Jour/Soir, Plein/Partiel, 3/4/5 jours par semaine
Horaire variable pour les postes de bureaux

Salaires compétitifs

Plusieurs primes/bonus offerts |
Prime d'embauche de 1000$
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Bonus de rentabilité
Prime de soir

13 congées fériés par année

Banque de 20 heures payées|
Maladie ou concilliation travail/famille

Assurances collectives |
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REER |
Cotisation 1% de l'employeur

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Vêtements corporatifs, lunettes et bottes payés |
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Remboursement d'inscription à des activités sportives et séances d'entraînement sur place

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Communications et formations

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Joanie
Conseillère aux ressources humaines,
CRHA

Laurry
Conseillère aux ressources humaines,
CRHA

Pierre-Denis
Vice-président aux ressources humaines

Denis
Coordonnateur à la formation