DESCRIPTION DU POSTE :
L'opérateur de la ligne de vernissage (soir) voit au bon fonctionnement des équipements automatisés pour le sablage et l'application de teintures et vernis sur des lamelles de plancher de bois franc en usine.
RESPONSABILITÉS :
• Maîtriser la table d’entrée et toutes ses opérations ;
• Optimiser le sablage en temps réel : Changement des bandes, nettoyage des sableuses ;
• Appliquer les bonnes quantités de verni ;
• S’impliquer sur 100 % des étapes de vernissage : Set-up, nettoyage, changement de rouleaux ;
• Nettoyer les pannes ;
• Faire le recyclage d’acétone ;
• Préparer les chaudières de teinture avec la « Novaflow » ;
• S’assurer du respect des propriétés de qualité au vernissage ;
• Optimiser le rendement de production conjointement avec le superviseur ;
• Maintenir les équipements en bon état et aviser le superviseur sur toute perception d’anomalie ;
• Faire les interventions de niveau #1 en maintenance ;
• Éliminer les gaspillages et toute action à non-valeur ajoutée ;
• Maintenir l’ordre, le rangement et la propreté 5S ;
• Respecter les normes de sécurité ;
• S’impliquer dans tous les projets assignés par le Superviseur de production.
Responsabilités d’assurance qualité
• Inspecter la teinture et les vernis appliqués sur les lamelles à chaque production : S’assurer du respect du niveau de lustre et des propriétés qualité sur le bois fini ;
• S’assurer que les bandes des sableuses sont adéquates pour la production en cours à chaque changement de production ;
• Faire les différentes inspections du grammage par station ;
• Vérifier que le « V » des lamelles correspondent aux normes qualités.
Ça t'intéresse? Contacte-nous dès maintenant!
adnpg.ca | [email protected] | 418 796-2328 poste 174
Ne manque pas ta chance de faire partie d’une équipe qui met l’attitude au-delà des compétences.
POSTULE DÈS MAINTENANT !
OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Électrotechnicien(ne)
Électromécanicien(ne)
Mécanicien(ne) industriel(le)
Préposé(e) à la préparation des commandes
Préposé(e) aux boites
Préposé(e) aux tables de sorties
Préposé(e) à la réparation
Préposé(e) au démêleur de largeur
Préposé(e) à la profileuse
Préposé(e) à l'entretien des bâtiments
Opérateur(trice) du classeur automatique
Opérateur(trice) de la ligne de vernissage (soir)
LES AVANTAGES PG
Horaire flexible |
Jour/Soir, Plein/Partiel, 3/4/5 jours par semaine
Horaire variable pour les postes de bureaux
Salaires compétitifs
Plusieurs primes/bonus offerts |
Prime d'embauche de 1000$
Prime de référencement de 1000$
Bonus de rentabilité
Prime de soir
13 congées fériés par année
Banque de 20 heures payées|
Maladie ou concilliation travail/famille
Assurances collectives |
50% payé par l'employeur
REER |
Cotisation 1% de l'employeur
Télémédecine
Vêtements corporatifs, lunettes et bottes payés |
100$ / année pour des vêtements corporatifs
150$ / année pour des bottes de sécurité
Lunettes de sécurités ajustés à la vue complètement payées
Remboursement d'inscription à des activités sportives et séances d'entraînement sur place
iPads en usines |
Communications et formations
VIENS NOUS RENCONTRER !
Joanie
Conseillère aux ressources humaines,
CRHA
Laurry
Conseillère aux ressources humaines,
CRHA
Pierre-Denis
Vice-président aux ressources humaines
Denis
Coordonnateur à la formation