ÉLECTROTECHNICIEN(NE)

DESCRIPTION DU POSTE :

L’électrotechnicien participe à la fabrication, la programmation, l’automatisation, l’installation et la mise en marche d’équipements industriels. Il est impliqué dans tous les projets de programmation et d’automatisation des équipements, même lorsque ces projets sont impartis à des fournisseurs externes. Il effectue également des travaux de maintenance préventive, d’entretien et de réparation d’équipements industriels.

RESPONSABILITÉS :

Effectuer des projets d’automatisation (par exemple : ajouter des capteurs à des équipements pour automatiser la production) ;
Effectuer des projets de programmation (par exemple : écrire des séquences de fonctionnement d’équipements ou modifier ces séquences pour améliorer la productivité et la qualité) ;
Effectuer des projets d’électricité (par exemple : ajouter de nouveaux boutons, comme un arrêt d’urgence, sur des consoles de contrôle d’équipements) ;
Effectuer des vérifications pré-opérationnelles en atelier ;
Procéder à l’installation et au dépannage de systèmes automatisés ;
S’impliquer dans toutes les phases des projets d’automatisation et de programmation qui sont impartis à des fournisseurs externes ;
Fournir un support et une expertise technique aux départements de maintenance et de production ;
Analyser les besoins du client interne et acquérir les éléments d’entrées nécessaires à la réalisation des mandats;
Assurer une veille pour identifier des opportunités d'économie de coûts, d'amélioration et d'automatisation des équipements ;
Participer à l'analyse des objectifs et des enjeux d’automatisation d’un processus de production ;
Gérer des bases de données et créer des rapports de production ;
Participer à la création de contenu de formation pour les opérateurs.

COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances de base : mécanique, hydraulique, pneumatique et usinage ;
Connaissances avancées : électricité, programmation et automatisation ;
Maitrise de la programmation « ladder » ;
Savoir travailler sur différentes marques d’automates : Omron, Allen-Bradley, Schneider, Siemens, etc. ;
Capacité à lire et comprendre des plans électriques, mécaniques et d’usinage (fabrication) ;
Maîtrise d’Autocad ;
DEC en Génie Électrique, en Électronique industrielle (ou tout autre diplôme pertinent).

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adnpg.ca  |  [email protected]  |  418 796-2328 poste 174

Ne manque pas ta chance de faire partie d’une équipe qui met l’attitude au-delà des compétences.
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LES AVANTAGES PG

Horaire flexible |
Jour/Soir, Plein/Partiel, 3/4/5 jours par semaine
Horaire variable pour les postes de bureaux

Salaires compétitifs

Plusieurs primes/bonus offerts |
Prime d'embauche de 1000$
Prime de référencement de 1000$
Bonus de rentabilité
Prime de soir

13 congées fériés par année

Banque de 20 heures payées|
Maladie ou concilliation travail/famille

Assurances collectives |
50% payé par l'employeur

REER |
Cotisation 1% de l'employeur

Télémédecine

Vêtements corporatifs, lunettes et bottes payés |
100$ / année pour des vêtements corporatifs
150$ / année pour des bottes de sécurité
Lunettes de sécurités ajustés à la vue complètement payées

Remboursement d'inscription à des activités sportives et séances d'entraînement sur place

iPads en usines |
Communications et formations

**NOUVEAU**
Programme de co-voiturage rémunéré

VIENS NOUS RENCONTRER !

Karine
Conseillère aux ressources humaines

Laurry
Conseillère aux ressources humaines,
CRHA

Pierre-Denis
Vice-président aux ressources humaines

Denis
Coordonnateur à la formation