DESCRIPTION DU POSTE :
L’électrotechnicien participe à la fabrication, la programmation, l’automatisation, l’installation et la mise en marche d’équipements industriels. Il est impliqué dans tous les projets de programmation et d’automatisation des équipements, même lorsque ces projets sont impartis à des fournisseurs externes. Il effectue également des travaux de maintenance préventive, d’entretien et de réparation d’équipements industriels.
RESPONSABILITÉS :
• Effectuer des projets d’automatisation (par exemple : ajouter des capteurs à des équipements pour automatiser la production) ;
• Effectuer des projets de programmation (par exemple : écrire des séquences de fonctionnement d’équipements ou modifier ces séquences pour améliorer la productivité et la qualité) ;
• Effectuer des projets d’électricité (par exemple : ajouter de nouveaux boutons, comme un arrêt d’urgence, sur des consoles de contrôle d’équipements) ;
• Effectuer des vérifications pré-opérationnelles en atelier ;
• Procéder à l’installation et au dépannage de systèmes automatisés ;
• S’impliquer dans toutes les phases des projets d’automatisation et de programmation qui sont impartis à des fournisseurs externes ;
• Fournir un support et une expertise technique aux départements de maintenance et de production ;
• Analyser les besoins du client interne et acquérir les éléments d’entrées nécessaires à la réalisation des mandats;
• Assurer une veille pour identifier des opportunités d'économie de coûts, d'amélioration et d'automatisation des équipements ;
• Participer à l'analyse des objectifs et des enjeux d’automatisation d’un processus de production ;
• Gérer des bases de données et créer des rapports de production ;
• Participer à la création de contenu de formation pour les opérateurs.
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissances de base : mécanique, hydraulique, pneumatique et usinage ;
• Connaissances avancées : électricité, programmation et automatisation ;
• Maitrise de la programmation « ladder » ;
• Savoir travailler sur différentes marques d’automates : Omron, Allen-Bradley, Schneider, Siemens, etc. ;
• Capacité à lire et comprendre des plans électriques, mécaniques et d’usinage (fabrication) ;
• Maîtrise d’Autocad ;
• DEC en Génie Électrique, en Électronique industrielle (ou tout autre diplôme pertinent).
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adnpg.ca | [email protected] | 418 796-2328 poste 174
Ne manque pas ta chance de faire partie d’une équipe qui met l’attitude au-delà des compétences.
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OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Électrotechnicien(ne)
Électromecanicien(ne)
Mécanicien(ne) industriel(le)
Préposé(e) à la préparation des commandes
Préposé(e) aux boites
Préposé(e) aux tables de sorties
Préposé(e) à la réparation
Préposé(e) au démêleur de largeur
Préposé(e) à la profileuse
Préposé(e) à l'entretien des bâtiments
Opérateur(trice) du classeur automatique
Opérateur(trice) de la ligne de vernissage (soir)
LES AVANTAGES PG
Horaire flexible |
Jour/Soir, Plein/Partiel, 3/4/5 jours par semaine
Horaire variable pour les postes de bureaux
Salaires compétitifs
Plusieurs primes/bonus offerts |
Prime d'embauche de 1000$
Prime de référencement de 1000$
Bonus de rentabilité
Prime de soir
13 congées fériés par année
Banque de 20 heures payées|
Maladie ou concilliation travail/famille
Assurances collectives |
50% payé par l'employeur
REER |
Cotisation 1% de l'employeur
Télémédecine
Vêtements corporatifs, lunettes et bottes payés |
100$ / année pour des vêtements corporatifs
150$ / année pour des bottes de sécurité
Lunettes de sécurités ajustés à la vue complètement payées
Remboursement d'inscription à des activités sportives et séances d'entraînement sur place
iPads en usines |
Communications et formations
VIENS NOUS RENCONTRER !
Joanie
Conseillère aux ressources humaines,
CRHA
Laurry
Conseillère aux ressources humaines,
CRHA
Pierre-Denis
Vice-président aux ressources humaines
Denis
Coordonnateur à la formation