DESCRIPTION DU POSTE :
Le préposé aux bâtiments et à l’entretien, aussi appelé l’homme à tout faire, exécute des travaux de maintenance des bâtiments, des terrains et de certains équipements. De plus, le préposé aux bâtiments et à l’entretien effectue des rondes de vérifications hebdomadaires de certains équipements-bâtiment. Il réalise également des travaux d’entretien paysager et des tâches saisonnières à l’extérieur. Il effectue des tâches quotidiennes de ménage pour soutenir l’équipe de ménage déjà en poste, dont le lavage des planchers d’usines avec l’autorécureuse.
RESPONSABILITÉS :
Tournées d’entretien d’usines
• Participer à l'aménagement des espaces de travail (montage de mobilier, déplacements d'équipements) ;
• Réparer et entretenir les locaux (plomberie, peinture, menuiserie) ;
• Entretien du système d’éclairage dans les différentes usines (Changement des fluorescent) ;
• Installer des panneaux de signalisation, étagères, racks ou tout autre élément nécessaire à l’organisation des espaces de travail ;
• Soudure occasionnelle ;
• Lavage des planchers d’usines ;
• Passage de fils de télécommunication ;
• Effectuer des travaux de menuiserie, de charpenterie, d’entretien et de réparation, à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments : changer des tôles sur les bâtiments et dans les séchoirs, changer les coupe-froid brisés autour des portes, réparer les trous dans les murs de fibre de verre, réparer le soffite des séchoirs, appliquer du goudron sur les murs de ciment (séchoirs) ;
• Monter et démonter les abris d’hiver ;
• Responsable du déneigement des portes, les réservoirs d’essence, les bonbonnes de propane et le dessus des abris ainsi que les différents corridors piétons ;
• Responsable de l’entretien des canaux d’égouttement des eaux pluviale durant les 4 saisons ;
• Nettoyer les dalles des gouttières ;
• Responsable de l’entretien des gazon ;
• Installer et désinstaller les piquets à neige.
Transports et de support à la maintenance
• Faire diverses commissions ou urgences (quincaillerie, équipement, etc.) ;
• Faire le transport vers la clinique ou l’hôpital d’employé blessés au travail ;
• Peinturer les montages faits par les mécaniciens ;
• Surveiller les permis de travail à chaud.
COMPÉTENCES REQUISES :
• Capable de travailler en équipe ;
• Être débrouillard et autonome dans la réalisation de travaux manuels ;
• Capacité de travailler à l’extérieur dans différentes conditions ;
• Capacité d’effectuer des travaux en hauteur (nacelle, escabeau, échelle) ;
Ça t'intéresse? Contacte-nous dès maintenant!
adnpg.ca | [email protected] | 418 796-2328 poste 174
Ne manque pas ta chance de faire partie d’une équipe qui met l’attitude au-delà des compétences.
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OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Électrotechnicien(ne)
Électromécanicien(ne)
Manœuvre en usine
Mécanicien(ne) industriel(le)
Opérateur(trice) de la ligne de vernissage (soir)
Opérateur(trice) d’équipement de production
Planificateur(trice) de la production et de l’approvisionnement
Préposé(e) aux bâtiments et à l’entretien
Service après-vente
Superviseur(e) de production
LES AVANTAGES PG
Horaire flexible |
Jour/Soir, Plein/Partiel, 3/4/5 jours par semaine
Horaire variable pour les postes de bureaux
Salaires compétitifs
Plusieurs primes/bonus offerts |
Prime d'embauche de 1000$
Prime de référencement de 1000$
Prime de polyvalence pour les postes en usines
Bonus de rentabilité
Prime de soir
13 congés fériés par année
Banque de 20 heures payées|
Maladie ou concilliation travail/famille
Assurances collectives |
50% payé par l'employeur
REER |
Avec cotisation de l'employeur
Télémédecine
Vêtements et accessoires offerts par l'employeur |
Vêtements corporatifs
Bottes de sécurité
Lunettes de sécurités ajustées à la vue
Remboursement d'inscription à des activités sportives et séances d'entraînement sur place
iPads en usines |
Communications et formations
VIENS NOUS RENCONTRER !
Joanie, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Laurry, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Pierre-Denis
Vice-président aux ressources humaines
Denis
Coordonnateur à la formation