PLANIFICATEUR(TRICE) DE LA PRODUCTION ET DE L'APPROVISIONNEMENT

DESCRIPTION DU POSTE :
Le planificateur ou la planificatrice de la production et de l’approvisionnement négocie les meilleures conditions d’achat et assure la fiabilité des fournisseurs. Il s’occupe également de l’ordonnancement des séchoirs, des achats de bois et de la planification de la mise en production pour s’assurer que les commandes s’exécutent efficacement sur l’ensemble des lignes de production.

RESPONSABILITÉS :
Planification
Coordonner avec l’équipe des ventes la revue des prévisions de vente ;
Planifier la production court-moyen terme pour chaque étape de fabrication du plancher et en effectuer le suivi (incluant les étapes de fabrication en impartition) ;
Optimiser la planification en fonction des besoins et des paramètres de rentabilité ;
Optimiser le niveau d’inventaire pour être agile et conserver la qualité du produit ;
Déterminer le besoin en ressources pour réaliser le plan de production ;
Communiquer avec le service à la clientèle et les départements de fabrication afin de respecter les délais de livraison ;
Participer à la prise des inventaires en entrepôt ;
Optimiser les processus de travail afin d’augmenter l’agilité de l’organisation, réduire les coûts de production ainsi que les inventaires.

Approvisionnement
Déterminer le besoin en bois et en matières premières ;
Effectuer les achats et le suivi des commandes pour le bois et les matières premières ;
Négocier le prix et les conditions d’achats pour certaines matières incluant le bois ;
Assurer le respect du processus d’achat à la Certification FSC.

COMPÉTENCES REQUISES :
Une formation pertinente (DEC ou baccalauréat (un atout)) en lien avec la gestion des opérations (administration, génie industriel, logistique) ;
Une combinaison pertinente de formations et d’expériences liées au poste pourrait être considérée) ;
Des connaissances approfondies avec la Suite office (Excel intermédiaire) ;
Une expérience de 3 à 5 ans dans un domaine pertinent ;
Une facilité à communiquer en anglais.

Ça t'intéresse? Contacte-nous dès maintenant!
adnpg.ca  |  [email protected]  |  418 796-2328 poste 174

Ne manque pas ta chance de faire partie d’une équipe qui met l’attitude au-delà des compétences.
POSTULE DÈS MAINTENANT !


LES AVANTAGES PG

Horaire flexible |
Jour/Soir, Plein/Partiel, 3/4/5 jours par semaine
Horaire variable pour les postes de bureaux

Salaires compétitifs

Plusieurs primes/bonus offerts |
Prime d'embauche de 1000$
Prime de référencement de 1000$
Prime de polyvalence pour les postes en usines

Bonus de rentabilité
Prime de soir

13 congés fériés par année

Banque de 20 heures payées|
Maladie ou concilliation travail/famille

Assurances collectives |
50% payé par l'employeur

REER |
Avec cotisation de l'employeur

Télémédecine

Vêtements et accessoires offerts par l'employeur |
Vêtements corporatifs
Bottes de sécurité
Lunettes de sécurités ajustées à la vue

Remboursement d'inscription à des activités sportives et séances d'entraînement sur place

iPads en usines |
Communications et formations

VIENS NOUS RENCONTRER !

Joanie, CRHA
Conseillère en ressources humaines

Laurry, CRHA
Conseillère en ressources humaines

Pierre-Denis
Vice-président aux ressources humaines

Denis
Coordonnateur à la formation