Horaire flexible |
Jour/Soir, Plein/Partiel, 3/4/5 jours par semaine
Horaire variable pour les postes de bureaux

Salaires compétitifs

Plusieurs primes/bonus offerts |
Prime d'embauche de 1000$
Prime de référencement de 1000$
Bonus de rentabilité
Prime de soir

13 congées fériés par année

Banque de 20 heures payées|
Maladie ou concilliation travail/famille

Assurances collectives |
50% payé par l'employeur

REER |
Cotisation 1% de l'employeur

Télémédecine

Vêtements corporatifs, lunettes et bottes payés |
100$ / année pour des vêtements corporatifs
150$ / année pour des bottes de sécurité
Lunettes de sécurités ajustés à la vue complètement payées

Remboursement d'inscription à des activités sportives et séances d'entraînement sur place

iPads en usines |
Communications et formations

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